ENA-EPCA : une nouvelle gouvernance pour renforcer la formation des agents publics

Présidées par la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, ces cérémonies marquent une nouvelle étape dans la gouvernance des deux établissements chargés de la formation et du renforcement des compétences des agents publics gabonais.

Nommés lors du Conseil des ministres du 25 juin 2026, Jean-Robert Ngoulongana prend la présidence du Conseil d’administration de l’ENA, tandis qu’Annie-Léa Meye est installée à la tête de celui de l’EPCA.

Une séparation entre tutelle et gouvernance

L’installation de ces deux responsables traduit surtout une évolution dans le fonctionnement des deux établissements. La présidence des Conseils d’administration est désormais distincte de la tutelle ministérielle, une séparation destinée à renforcer la gouvernance des écoles.

Cette nouvelle organisation doit permettre aux conseils d’administration de jouer pleinement leur rôle dans l’orientation stratégique et le suivi de la gestion des établissements, tandis que le ministère conserve sa fonction de tutelle.

Pour Laurence Ndong, le choix de ces responsables répond à une exigence d’expérience, de rigueur et de connaissance de l’administration publique.

La formation au cœur de la réforme

Cette réforme intervient dans un contexte où le gouvernement entend moderniser l’administration publique et renforcer les compétences des agents de l’État.

L’ENA, qui assure notamment la formation des hauts cadres de l’administration, et l’EPCA, dédiée à la préparation aux carrières administratives, constituent ainsi des leviers importants de cette transformation. Le ministère souligne que la qualité de la formation des agents publics doit contribuer à améliorer leur capacité à répondre aux réalités et aux exigences du service public.

Cette orientation s’inscrit également dans la dynamique de modernisation engagée au sein des deux établissements. À l’ENA, un plan stratégique couvrant la période 2026-2028 a notamment été présenté au cours d’une précédente session du Conseil d’administration, avec une volonté affichée de renforcer la performance et l’anticipation.

À travers cette nouvelle gouvernance, les autorités veulent donc faire de la formation un instrument au service d’une administration davantage tournée vers la performance, la rigueur et les résultats. Une ambition qui place l’ENA et l’EPCA au cœur du chantier de transformation de la Fonction publique gabonaise.